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第八章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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13

赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關鍵在于

A、改變工作環境
B、加強工作監督
C、按時發放工資
D、使工作豐富化

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行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

A、斯金納的強化理論
B、馬斯洛的需求層次理論
C、凱利和韋納的歸因理論
D、赫茨伯格的雙因素理論
E、麥克利蘭的成就需要理論

波特-勞勒模式的提出者是（?。?/h3>

A、萊曼·波特

B、愛德華·勞勒

C、亞當斯

D、弗魯姆

E、赫茨伯格

按照赫茨伯格的雙因素理論，下面屬于保健因素的是()

A、工作具有挑戰性
B、生活條件
C、工作富有成就感
D、工資收入
E、工作成績得到肯定

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